奇峰机电企业文化

经营目标

松下工控产品一级代理优秀企业，竭诚为客户、员工、企业创造美好未来。

经营方式

致力于提供智能化、全方位、多层次的工控服务。

经营理念

l 注重长远发展，不因商业利益伤害用户价值；

l 关注并深刻理解用户需求，不断以卓越的产品和服务满足用户需求；

l 重视与用户的情感沟通，尊重用户感受，与用户共成长。

奇峰机电人才理念

识才、选才

l 合适就好；

l 相同的价值观，不追求高学历，自已培养人才。

用才

l 为员工提供良好的工作环境和激励机制；

l 完善员工培养体系和职业发展通道，使员工获得与企业同步成长的快乐；

l 充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦。

人才储备

l 形成高层管理梯队，保证重要的岗位有后备人才。

l 不刻意培养员工明星，而注重打造明星团队。